혜택노트

퇴사와 육아휴직 사이에 세 번째 선택지가 있습니다. 근무시간을 줄이고 줄어든 만큼의 급여 일부를 고용보험이 채워주는 육아기 근로시간 단축 급여입니다. 2026년 1월 1일부터 지원 상한이 크게 올랐는데, 이미 단축근무 중인 사람에게도 남은 기간부터 인상분이 적용됩니다. 무엇이 올랐고, 내 월급 기준으로 얼마가…

출산을 앞둔 직장인이 가장 먼저 확인해야 할 것이 출산휴가 급여입니다. 90일의 휴가 자체는 근로기준법이 보장하는 권리라 회사가 거부할 수 없지만, 그 기간의 월급이 어디서 얼마나 나오는지는 회사 규모와 통상임금에 따라 달라집니다. 2026년부터 정부 지원 상한이 월 220만원으로 인상됐고, 최저임금 연동으로…

전세 만기가 다가오면 세입자의 머릿속엔 두 가지 시나리오가 돕니다 — “집주인이 얼마나 올려달라고 할까”, “나가라고 하면 어쩌지”. 이 두 상황을 모두 법으로 제어하는 장치가 계약갱신청구권입니다. 한 번 쓰면 2년을 더 살 수 있고 인상은 5%로 묶이지만, 행사 기한을 하루라도 넘기면…

목돈이 급해지면 가장 먼저 눈에 들어오는 게 연금저축 잔고입니다. 그런데 이 계좌는 깨는 순간 국가가 줬던 혜택을 이자까지 붙여 회수하는 구조라, 해지 버튼을 누르기 전에 반드시 계산기를 두드려야 합니다. 이 글에서 연금저축 중도해지 시 세금이 정확히 어떻게 붙는지, 세금을 3.3~5.5%로…

퇴직은 했는데 국민연금 받을 나이까지는 몇 년이 남았다 — 이 소득 공백기를 메우는 공식 수단이 국민연금 조기수령(조기노령연금)입니다. 최대 5년을 앞당겨 받을 수 있지만, 그 대가로 연금이 평생 깎입니다. 이 글에서 2026년 기준 신청 조건과 감액 구조, 그리고 “몇 살까지 살면…

“휴직하면 월급이 끊기는데 버틸 수 있을까” — 육아휴직을 앞둔 모든 부모의 계산입니다. 그런데 이 계산의 전제가 크게 바뀌었습니다. 육아휴직 급여가 첫 3개월 통상임금 100%(월 최대 250만 원)로 오르고, 복직해야 나머지를 주던 사후지급금이 폐지돼 매달 전액이 통장에 들어옵니다. 2026년 기준 구간별…

5월에 근로장려금을 신청했다면 이제 남은 질문은 하나, “언제 들어오나”입니다. 그리고 신청 기간을 놓친 분들의 질문도 하나입니다 — “이제 방법이 없나”. 이 글에서 2026년 근로장려금 지급일과 가구별 금액, 그리고 지금도 열려 있는 기한후 신청까지 한 번에 정리합니다. 결론부터 말하면 정기 신청분은…

계약은 끝났는데 집주인이 보증금을 안 주고, 나는 이사 날짜가 잡혀 있다 — 전세 세입자가 마주하는 최악의 딜레마입니다. 이때 그냥 이사를 가면 애써 만든 대항력과 우선변제권이 사라져 보증금 회수가 몇 배 어려워집니다. 이 딜레마를 풀어주는 제도가 임차권등기명령입니다. 법원 등기 하나로 권리를…

매달 나가는 대중교통비, 그냥 내고 있다면 최대 절반 이상을 돌려받을 기회를 놓치고 있는 겁니다. K패스는 월 15회 이상 대중교통을 타면 이용액의 일부를 현금성으로 환급해 주는 국토교통부 제도인데, 2026년 들어 두 번 커졌습니다. 초과분을 100% 돌려주는 “모두의 카드”가 신설됐고, 유가 부담…

자취하는 청년에게 월세는 가장 무거운 고정비입니다. 이 부담을 정부가 매달 최대 20만 원씩 덜어주는 제도가 청년월세지원인데, 2026년에 큰 변화가 생겼습니다. 그동안 1차·2차 모집 기간에만 받던 한시 사업이 올해부터 연중 언제든 신청할 수 있는 상시 제도로 바뀐 것입니다. 이 글에서 달라진…